【本站讯】暑期期间，我校继续教育学院立足学校学科资源优势，精准对接机关、企业、乡村及青少年人才培养需求，多点发力抓实非学历教育培训，在项目落地、对外合作、师资建设、办学保障、新项目储备等方面取得扎实成效，持续提升社会服务能力与办学影响力。

培训项目有序落地，办学规模持续扩大。学院紧扣地方人才培育实际需要，暑期相继承办万华化学（烟台）氯碱热电“金种子领航”、平安人寿“优才商学院”、中国邮政储蓄银行菏泽分行骨干培训、济宁临沂支行行长能力提升培训以及“中学生走进烟大”夏令营等项目，累计培训学员380余人次。主动联动法学院、建筑学院、海洋学院，协同开展律师学院、建造师、船员等专项培训，凝聚校内培训办学合力。与此同时，多项重点项目筹备稳步推进，中国农业银行烟台分行3期共187人党建培训，已于9月1日开班；对接聊城市纪委筹备2期纪检干部培训，联合东营市推进190人高素质农民培训相关工作。  

深化对外交流对接，拓宽合作发展赛道。学院坚持主动出击，走访太平人寿、恒安人寿烟台公司相关负责人，复盘过往合作成效，敲定后续培训规划，新一轮太平人寿培训定于9月21日至23日开展。拜访中国邮政储蓄银行菏泽、济宁、临沂分行管理层，精准挖掘企业人才培养痛点，定制培训服务方案。学院还配合工业和信息化部人才交流中心开展黄渤海新区创新中心建设调研，积极探寻高端人才培育、项目共建合作机遇。  

强化师资队伍建设，厚植培训办学内涵。学院持续完善师资库建设，暑期柔性引进山东师范大学、烟台毓璜顶医院、北京银行、中国农业银行、东北财经大学培训学院、河北工业大学等一批省内外专家来校授课，高质量的课程供给获得各主办单位与参训学员的充分肯定。  

抓实办学保障建设，谋划储备新兴项目。学院高质量推进专家公寓改造专项任务，协同后勤处、施工单位细化流程、压实责任，做好项目规划、施工协调与进度管控，保障项目按期竣工，夯实人才接待与培训办学硬件基础。围绕大数据工程师、中公公考、无人机技能、航空服务等新兴培训方向，扎实开展调研论证、方案打磨、宣传推广与生源储备，为后续新项目开班蓄势赋能。  

下一步，继续教育学院将持续创新办学模式，不断完善师资库与现场教学基地建设，优化培训服务品质，着力打造特色培训品牌，充分发挥高校社会服务职能，为学校高质量发展与学习型社会建设贡献继续教育力量。